企業名 | 株式会社トゥーンクラッカー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼中途/新卒採用活動の遂行管理(主にデザイナー・ディレクターの職種) ・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談 ・母集団形成から入社までの一連の採用活動全般(説明会・面談/面接など) ・選考におけるコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ▼人事/総務 ・入社オペレーション、社労士とのやりとり ・受発注 ・社内ワークフロー整備 ▼経理/法務サポート ・請求書周りのサポート ・契約書対応サポート など 【このポジションの魅力】 ・ウェブトゥーンという新しい市場の中でデザイナー、ネーム作家などの採用難易度の高い人材採用をメイン担当として推進することによって、人事としての市場価値を高めることができます。 ・ご希望とスキルに合わせて、採用戦略の立案及び設計など採用における上流の業務に携わることができます。 ・代表取締役および取締役が採用にコミットしており、経営陣直下で事業成長に直結す採用活動を進める経験が得られます。 【社風】 意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。 代表や役員陣との距離も近く、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができ、会社の根本の部分を常に意識して行動しています。 自分の頑張りが会社の成長に繋がっている事を実感できる環境です。 【使用するツール】 G Suite(Spreadsheet、Google Document,etc.) ChatWork HERP(ATS) Wantedly AMBI YOUTRUST 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~420万円 . 【給与】 ・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・上記は正社員/契約社員での内容となるためそれ以外の雇用形態でのご就業の方は別途算出いたします。 ・経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台4-4-12 (京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩6分 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | メドピア株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
メドピアでは、国内医師16万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、 日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。 事業拡大に合わせて、組織も急拡大中のメドピアグループを支える採用業務を、 入社対応を中心にサポートいただける方を募集しています。 ◆具体的な業務内容◆ ・新入社員オリエンテーションの運営 ※一部出社あり (担当者との社内調整、資料作成の手伝い、オリエンテーションの実施の手伝い 等) ・システム設定用のデータ作成の手伝い (スキルによるが、Excelなどでコピー&ペーストを行う程度) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1400円~1500円 |
勤務地 | 東京都 中央区築地 (【通勤アクセス】 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅下車、徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車、徒歩6分 ※基本リモートワーク、業務対応のため月に数回程度出社いただきます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容・ミッション】 ▼以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 合テキスト)▼給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給あり 年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
人事業務全般(労務管理、採用、研修、評価などにかかわるオペレーション・企画立案・運用) 【詳細】 労務管理、採用、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応および 中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。 【労務管理系】 人事労務業務 入社、退社業務 育休・休職・復職の手続き等 組織改廃関連業務 評価運用 育成計画および研修の企画・実行 Englishnizationの推進 各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。 【リクルーティング(中途採用)】 オペレーション(日程調整・候補者とのやりとり) 募集要件設定・JD作成 現場担当者との打ち合わせ(社内) 母集団形成~書類選考~面談・面接~クロージング~オファー面談~入社承諾までのプロセス ダイレクトソーシング(リスト作成~スカウト文面作成&送信) エージェントとの打ち合わせ イベント企画運用実行 その他、上記に紐付く登録・申請作業 ※年に1回~2回程土曜出勤の可能性有(イベント対応) ※早朝・21時台などに突発的な面接対応 Human resources operations in general (operation, planning and operation related to labor management, recruitment, training, evaluation etc.) 【Details】 In response to needs from each business related to human resources in labor management, recruitment, training and evaluation, we will work on planning and implementing measures for medium to long term. 【Labor Management System】 Human resources labor service Joining and leaving business Procedures for childcare leave, leave of absence, reinstatement Reorganization related work Evaluation operation Planning and execution of training plan and training Promotion of Englishnization He is responsible for a series of personnel affairs of employees such as various data creation and data management. 【Recruiting (mid-career adoption)】 Operation (schedule adjustment / exchange with candidates) Requirement setting · JD creation Meeting with staff in charge (in-house) Population formation - document selection - interview - interview - closing - offer interview - process until acceptance of employment Direct sourcing (list creation ~ scout text preparation & transmission) Meeting with agent Event planning and execution Other registration / application work associated with the above ※ 1 to 2 times a year possibility of Saturday attendance (event correspondence) ※ Intermittent interview in early morning · 9pm etc. |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (各線 二子玉川駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 【給与構成】 ・月額給与×12ヶ月+賞与 ・昇給:年2回(半期ごと) ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 【月額給与内訳】 ・基本給:256,000〜307,000円 ・業務手当:89,000〜107,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 1. 基本給 ∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額 2. 業務手当 ∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #その他特別制度あり #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社PR TIMES |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。 【仕事内容】 以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。 ※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。 【業務内容例】 (1)定型業務 ・給与計算/管理(月2回) ・勤怠管理 ・労務相談・社内面談対応 (2)企画業務 ・組織コンディション改善施策 ・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画 ・社内研修プログラム管理 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . 【報酬特記】 ※給与は当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目11番44号 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・中途採用にかかわる一通りの業務 - 要件、採用基準の設定・相談 - 各媒体会社、エージェントとの折衝] - 日程調整、受付対応 - 面接対応、内定者フォロー など ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報の企画・推進 ・派遣、業務委託社員の対応 ・社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【こんな将来を目指すことも可能です!】 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。 社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。 まずは採用業務に携わっていただきますが、 徐々に仕事に慣れていき、将来的にはバックオフィス全体で活躍できるオールラウンダーを目指せます! 「一緒に会社を良くしていこう」「新しいことにも積極的に取り組みたい」という姿勢の方であれば、やりがいを感じながら、会社と一緒に成長できる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収28万円~38万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。 ▼採用 ・応募者集客のための企画及び実行 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ分析 ・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成 ・研修の企画及び実行 ・入社後の入社者フォロー ・社員が活躍するための制度設計等 将来的には人事制度やフォローアップ研修等にも幅広くかかわっていただくチャンスがございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~650万円 . ※ご経験による ・上記を12分割した金額を毎月支給します ・上記には毎月40時間分(87,500円~)の固定残業手当が含まれています。 ・40時間超過分は別途支給します。 給与改定:年2回(1月・7月) 賞与あり 決算賞与(業績による) |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 札幌にあるクリエイティブ広告制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 大手インターネット広告代理店グループのデザイン会社にて同社の人事アシスタント業務に従事していただきます。 ▼具体的には… ①社内調整業務 ・ 社内面談日程の調整、関係者への情報共有 ②社内外連携業務 ・ 契約更新確認、問い合わせ対応など ③事務作業 ・ 人事評価の運用サポート ・ 入社、契約更新手続き関連の業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1050円~1400円 |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区 (【通勤アクセス】 ○地下鉄各線「大通駅」より徒歩2分 ○地下鉄各線「さっぽろ駅」より徒歩5分 ) |
企業名 | Webサービス企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【雇い入れ直後】 人事業務 【仕事概要】 ▼具体的業務内容 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考(最終選考は現場) ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り ▼業務の全体の流れ 当社(SaaS企業)の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。 現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 ▼当社人事チームの特徴とメリット 対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . (1)月給:411,000円~523,000円 (2)固定残業代:54,400円~69,200円 (1)から(2)の手当を除く額:356,600円~453,800円 ※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。 ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(冬季) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩5分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩10分 一部リモートワーク実施 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 国内外11社で構成されるコンサルティンググループの総務職です。大阪1名、東京1名のメンバーマネジメント含む、リーダーを担って頂きます。 【仕事内容】 ▼ミッション 賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。 ▼業務例 ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理/支払依頼業務 ・各種契約手続 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画・運営 ・新規入社者の宿泊手配・受入準備 ・郵送のとりまとめ ・来客、電話応対 など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。 また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~480万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート勤務制度あり(総務は出社が基本となります) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます。 【詳細】 成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。 (※詳しくは面接の中でも説明致します) ・事業戦略に基づく人材ポリシーの策定 ・タレントマネジメント定義、サクセッションプランの検討 ・異動配置、組織開発施策の立案・実行 ・残業削減、退職率軽減施策の実施・改善 フロント領域(約10事業(本)部)、ミドル領域(約7事業(本)部)がございますので、適性に合わせて担当事業をご担当いただく予定です。 担当事業規模としては、数百名~数千名規模となります。 【業務の魅力】 ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。 様々な環境要因や経済要因に伴い、人事・人材業界も日々変化、成長が著しい中、当社や各事業・本部においても、その変化を迅速に察知し、より良いサービスにつなげていくことが必要となります。 そのため、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、約6000名の従業員規模の企業にて、人・組織という切り口から事業成長に関わることで、スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。 【人事本部について】 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP部、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 【就業環境・特徴】 ▼新卒・中途垣根なく活躍できる環境 ・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 ▼ワークライフバランンスがとれる環境 ・1.育児・介護 2.進学・留学 3.趣味・余暇活動 4.地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても21:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く) ・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ) さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収855万円~964万円 月収52.3444万円~61.39万円 ・年収:855万円~964万円(管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:523,400円~613,900円(管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当込み) ・基本給:387,000円~477,500円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社スペースマーケット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 スペースマーケットは2019年にマザーズ上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 私たちスペースマーケットは、さらなる成長を見据えた管理体制の強化のため、コーポレートGrの新たなメンバーを探しています! バックオフィス業務において経験のある方で、成長企業において幅広い領域に携わり会社を支えながら自らもさらに成長したいという意欲のある方を募集します! 【主な業務内容】 ▼バックオフィス全般をお任せします。 ・経理・財務領域 ・IR領域 ・総務領域 ・法務領域 ご経験のある業務をメインに、少しずつ業務領域を広げていただき、将来的にはコーポレートGrの中核をになっていただきます! どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。 【こんな方にオススメです】 ・成長できる環境に身をおいて、自身のキャリアアップをしたい方 ・裁量をもって仕事に取り組み、経験や専門性を身に着けたい方 ・意識や専門性の高いメンバーと切磋琢磨しやりがいを持って仕事に取り組みたい方 ・経験のない仕事でも、積極的に取り組む意欲のある方 未経験領域があっても意欲があれば幅広い業務にチャレンジできる風土があるので、現職でチャレンジややりがいに欠けると感じている方にはオススメです! まずは、カジュアルにお話しましょう! 皆さまとお話できることを楽しみにしています! 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(2月・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前6-25-14 (東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩12分 ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 ▼業務内容の一例 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 月収83.3334万円~125万円 ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 216,764円~ 325,145円を支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南船場2-9-8 (大阪メトロ各線 長堀橋駅から徒歩8分 大阪メトロ各線 心斎橋駅から徒歩10分 ※宅勤務制度有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社スペースマーケット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 当社のCHRO候補・人事責任者として経営に参画し、HR戦略を推進いただける方を募集しております。 当社では既存事業の成長戦略刷新、新規事業の立ち上げ、連続的でシナジーのあるM&Aや出資など、経営の動きも大きくある中で、短期の視点のみならず、中長期での事業戦略を踏まえた非連続な成長を生み出していくための組織づくりを進めていただけることを期待しております。 【業務詳細】 ・"スペースシェアをあたりまえに"を叶える、中長期の成長戦略に紐づく組織・採用戦略立案 ・カルチャーの刷新・浸透 ・事業状況に応じた最適な組織体制構築 ・評価/報酬制度など社内制度の立案、更新 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・スペースマーケットらしい採用の実現 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(2月・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前6-25-14 (東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩12分 ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【具体的な業務】 ▼従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ▼勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ▼給与計算業務 給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ▼安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック) ・安全衛生、産業医 ▼その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など) 【利用しているシステム】 ・slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません) ・SmartHR(個人情報管理) ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収380万円~550万円 月収31.7万円~45.9万円 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:49,000円~ 154,000 円 ・定額残業代:81,000円~118,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
当社の成長をけん引する人材の獲得、 採用ブランディングの向上のため、 組織強化の採用をいたします。 ◆具体的な業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象) \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象) \総合27位/ \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象) \第30位/ |
給与・報酬 |
年収420万円~580万円 . |
勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央2-1-7 (・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ) |
こだわり条件 |
#大手企業 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社インターサイエンス社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【総務サポート】 ・電話対応 ・来客対応 ・書類整理(ファイリング等) ・備品管理 ・会議室予約対応 ・各種発送、郵送対応(郵便、宅急便、バイク便、販売書籍発送サポート) ・簡単なデータ入力 ・その他各種庶務業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1500円~1600円 |
勤務地 | 東京都 文京区湯島 (【通勤アクセス】 東京メトロ千代田線「湯島駅」5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」4番出口より徒歩5分 JR各線/東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社プログリット |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【期待する役割】 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 【業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 - 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 - M&Aを見据えた制度や組織開発 - M&A後のPMI - 人材開発の戦略設計(研修・OJT等) - ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1500万円 月収57万円~107万円 ※経験・スキルによる 【想定月収】 min 57万円(見込残業代:39,573円) max 107万円(内見込残業代195,517円) |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町2-10-1 (各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 各線 日比谷駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | コミックスマート株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ▼コミックスマートとはどんな会社? 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています 【組織カルチャーについて】 ~コミックスマートが大事にしている価値観~ ・未来のアタリマエをつくる ・あなたとわたしのココロを動かす ・おもしろい!とマジメに向き合う わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます そのために、オープン&フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています ▼本ポジションの特性とミッション この4月よりセプテーニグループよりスピンオフすることとなり、いちスタートアップ企業として新たなスタートを切ることとなりました 今後、組織を元気にするため、採用も強化していきます。コミックスマートとして初の新卒採用が25卒から開始しており、他にも新たなポジションの採用や、仕組み作りなど更なる成長を目指して『元気で士気の高い組織作り』をしていきたいと考えています 採用だけにとどまらず、経験に応じて広報や総務業務も一部お任せします ▼担当業務(一例) ・人事に関わる業務全般(採用中心) ・その他バックオフィス業務 【具体的にはこんなことをします】 ・採用ブランディング(会社、各ポジション)設計立案、実行 ・採用イベントの企画、実行(インターン企画等) ・各協力会社との打ち合わせ、施策実行 ・カジュアル面談の実施 ・面接調整 ・社内イベントの企画・運営 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収438万円~850万円 . 年収438万円~850万円+賞与 経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿8-17-1 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩6分 勤務地備考:転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医療・歯科)・介護領域の中途採用業務を担っていただきます。 ・採用戦略案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング等 【魅力】 新設部署のため、決まった型のない環境で仕組みづくりに携わることができます!入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収29.17万円~ 【給与】 月給制 月給\291,700~ 基本給\252,200~ 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 39,500円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区高輪3-25-33 (各線 品川駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医療・歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ・新規施策の推進や新規事業の検討 【魅力】 新設部署のため決まった型のない環境で仕組みづくりに携わることが可能! プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。 【働き方】 時差出勤可・月平均残業時間10H程度、他部署との風通しが良く働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 月収41.67万円~ 【給与】 月給制 月給\416,700~ 基本給\360,300~ 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として 56,400円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区高輪3-25-33 (各線 品川駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 【概要】 当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。 2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、CHRO直下の戦略人事・広報のメンバーを増員します。 【業務内容】 ・新卒/中途採用 ・入社後のオンボーディング、教育・研修支援 ・評価や称賛制度のアップデート ・組織カルチャーの浸透強化 ・社内外に向けた積極的な広報業務 →ヒトに向き合ってマルチに活躍されたい方を募集しています |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 【概要】 当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。 2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。 【業務内容】 管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。 ・人事:戦略人事として採用戦略の構築(新卒・中途) 応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など ・総務:社内整備・備品管理 ・労務:入社手続き・社会保険・給与計算 |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 . ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ファッション事業会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主なミッション】 現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略立案/実行(新卒・中途) ・採用広報 ・採用予算と実績管理 ・一次面接担当 ・応募者フォロー ・取引会社取りまとめ ・外部折衝/交渉と機会獲得 ・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 月収29万円~41.6万円 . 月給制 ・年収:350万円〜500万円 ※経験に応じて決定 ・⽉給:290,000円〜416,000円(以下⼀律⼿当を含む) ・基本給:214,500円〜307,700円 ※固定残業⼿当は⽉、45時間0分該当分、75,500円(年収350万円の場合)〜98,900円(年収500万円の場合)を⽀給 ※残業時間が45時間を超えた場合は追加⽀給。 賞与:年1回 ※会社業績/個⼈業績を加味して可否及び額を決定 給与改定:年1回 ※会社業績/個⼈業績を加味して可否及び額を決定 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ各線 銀座駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩5分 各線 日比谷駅から徒歩7分 ) |
こだわり条件 |
#英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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